Pilares del Gobierno Corporativo III

Pilar III: El Directorio y la Alta Gerencia Principio 15: Conformación del Directorio La sociedad cuenta con un Directorio compuesto por un número de miembros que sea suficiente para un desempeño eficaz y participativo, y que posibilite la conformación de los comités especiales que resulten necesarios. Está conformado por personas con diferentes especialidades y competencias, con prestigio, ética, independencia económica, disponibilidad...

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Pilares del Gobierno corporativo II

Pilar II: Junta General de Accionistas  Principio 8: Función y competencia La Junta General de Accionistas es el órgano soberano y supremo de la sociedad. El estatuto reconoce y atribuye con claridad las funciones de la Junta General de Accionistas en el gobierno de la sociedad y en el control de los administradores. Son funciones exclusivas e indelegables de la Junta General de Accionistas la aprobación de la política de retribución...

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RESUMEN

CONCEPTO: BOLSA DE VALORES DE LIMA El gobierno corporativo es el conjunto de normas y reglas dirigidas por un grupo de personas ajenas a la entidad, que se encargan de los accionistas, del consejo administrativo, y de la ejecución ejecutiva que están a cargo de la empresa. Y que esta cumpla con los parámetros correspondientes así de esta manera alcanzar  altos estándares de de calidad y sobre todo posicionar la empresa en el la bolsa...

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Pilares de Gobierno Corporativo IV, V

Pilar IV: Riesgo y Cumplimiento Principio 25: Entorno del sistema de gestión de riesgos  El Directorio aprueba una política de gestión integral de riesgos de acuerdo con el tamaño y complejidad de la sociedad; define los roles, responsabilidades y líneas de reporte que correspondan; y promueve una cultura de riesgos al interior de la sociedad, desde el Directorio y la Alta Gerencia hasta los propios colaboradores. En el caso de grupos económicos, dicha política alcanza a todas las empresas integrantes del grupo y permite una visión...

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IMPORTANCIA DEL ESTUDIO DEL GOBIERNO CORPORATIVO

IMPORTANCIA DEL ESTUDIO DE DEL GOBIERNO CORPORATIVO Probablemente nadie discutiría que el crecimiento y el desarrollo dependen entre otras cosas, de las competencia laborales y profesionales del capital mas importante de una organización: nos referimos a las personas, pues son en definitiva quienes marcan las diferencias competitivas y comparativas de una empresa respecto de otras. para lograr estas ventajas ser requiere que la organización desarrolle adecuadas estrategias, ya sea para proveerse del capital intelectual mas idóneo, así como...

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GOBIERNO CORPORATIVO

GOBIERNO CORPORATIVO Introducción: Las empresas son sistemas sumamente complejos y se caracterizan por poseer una serie de interrelaciones entre sus diversos recursos, en especial en lo tocante a las personas. Los evidentes y cambiantes escenarios están afectando la forma como se debe de gestionar, las organizaciones de allí que haya surgido la necesidad de contar con sistemas de gobierno y de dirección altamente...

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Pilares de Gobierno Corporativo I

Pilar I: Derechos de los accionistas Principio 1: Paridad de trato La sociedad reconoce en su actuación un trato igualitario a los accionistas de la misma clase y que mantienen las mismas condiciones, lo que en ningún caso supone la entrega de información privilegiada a un grupo de accionistas en detrimento del resto de accionistas.  La sociedad no promueve la existencia de clases de acciones sin derecho a voto. Cuando existan...

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Estructura y conclusión

ESTRUCTURA: El nuevo Código presenta una estructura renovada, acorde con las necesidades y características propias del mercado de valores peruano y, en particular, de las sociedades peruanas. El Código de Buen Gobierno Corporativo para las Sociedades Peruanas se encuentra dividido en cinco pilares:  a. Derechos de los accionistas; b. Junta General de Accionistas;  c. El Directorio y la Alta...

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ANTECEDENTES

En las dos últimas décadas, diversos acontecimientos internacionales han provocado profundos cambios en el mundo económico y fi nanciero, que han impulsado la investigación y el análisis de los problemas concernientes al buen gobierno corporativo. Entre ellos, se pueden mencionar los escándalos fi nancieros originados por las empresas Enron, World. com, Tyco, Xerox y Adelphia en Estados Unidos, así como el caso de Parmalat en Italia y los...

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